HR Officer (Makassar)

CV Tirta Mas Mega · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 - Rp 16.000.000 per bulan

CV Tirta Mas Mega adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan air minum dan sanitasi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. HR Officer bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda merupakan seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan air bersih dan sanitasi yang berkualitas, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di CV Tirta Mas Mega.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalitisKerja TimManajemen KonflikKepemimpinanPengelolaan Perubahan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait