(Hybrid) HR Staff

City Gold Jaya · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
City Gold Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja di City Gold Jaya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk merancang iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat dan adil.,Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan masukan yang konstruktif untuk perbaikan berkelanjutan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik HR sesuai dengan hukum dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan aman dan rahasia.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah hubungan kerja dengan cara yang tepat dan adil.Kemampuan untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait