Staff Recruitment Specialist - Kebab Monster

Berkarya Indonesia Sejahtera Andal · 📍 Depok, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 4500000 - 6500000
Kami sedang mencari seorang Staff Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kebab Monster. Perusahaan kami adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Depok, Jawa Barat, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk membantu kami mencapai kesuksesan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di restoran cepat saji.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.,Menilai dan mengevaluasi kualifikasi kandidat untuk memastikan mereka memenuhi persyaratan posisi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu tentang perusahaan dan posisi yang tersedia.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia di industri restoran cepat saji atau terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu tentang perusahaan dan posisi yang tersedia.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait