HR Generalist - Shaping Workplace Culture in Bali

Private Advertiser · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.500.000 - Rp 4.000.000 per bulan

Apakah Anda seorang profesional HR yang bersemangat mencari kesempatan untuk membuat dampak nyata di lingkungan kerja yang dinamis? Bergabunglah dengan tim kami sebagai HR Generalist di pusat Bali dan bantu membentuk budaya kerja yang positif, inklusif, dan berkembang. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk mendukung perusahaan kami dalam membangun tim yang tangguh dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Generalist di Private Advertiser, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga pengembangan karyawan dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari penawaran pekerjaan hingga onboarding baru.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya perusahaan.
Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Menyelenggarakan acara dan kegiatan tim untuk membangun ikatan dan semangat kerja.
Membantu dalam manajemen kinerja dan pengembangan karier karyawan.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam berbagai isu HR.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Gelar Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait.
Pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam HR dan pengembangan karyawan.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, atau Workday.
Familiaritas dengan hukum dan regulasi HR di Indonesia.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.